تدريب المدربين TOT
تدريب المدربين TOT

فكرة البرنامج:
تنمية مهارات المتدربين في إدارة برامجهم التدريبية بكفاءة.
في نهاية البرنامج التدريبي يتوقع من كل متدرب أن:
• يشرح المفاهيم الأساسية للتدريب.
• يصمّم جلسة تدريبية وفق أسس التصميم.
• ينفِّذ جلسة تدريبية بكفاءة.
• يقوّم برامج التدريب وفق أسس التقويم.

المحاور الرئيسية:

مفاهيم أساسية:
• مفهوم التدريب.
• بين التعليم والتدريب.
• نموذج KSA.
• أنماط المدربين.
• مراحل العملية التدريبية.
• Andragogy.

الاتصال التدريبي:a
• Mehrabian's Model.
• الانطباع الأول.
• الموقع.
• الوقوف.
• الذراعان.
• الحركة.
• التواصل البصري.
• الإشارات.
• الصوت الطبيعي.
• النبرات الصوتية.
• أخطاء شائعة.

تصميم الجلسات التدريبية:
• الأهداف التدريبية.
• المحتوى.
• خطة سير الجلسة.
• بطاقة الأنشطة.
• الشرائح (عرض المدرب).
• المادة العلمية.

تنفيذ الجلسات التدريبية:
• بيئة التدريب.
• تقنيات التدريب.
• الوصول المبكر.
• الافتتاح.
• دورة حياة النشاط التدريبي.
• أنماط المتدربين.
• ختام الجلسة.
تنفيذ الجلسات التدريبية الفردية.
تقييم الأداء الفردي.

الفئات المستهدفة:
يستهدف البرنامج المشتغلين في مجال تطوير الأداء البشري مثل:
• المدربون.
• مدراء التدريب.
• أخصائيو الموارد البشرية.
• أعضاء هيئة التدريس.


التسجيل

المدرب

  • د. يوسف الهقاص
    شخصية بارزة في مجال التدريب والتطوير المهني، يتمتع بخبرة علمية وعملية واسعة. حاصل على درجة الدكتوراه في التدريب من جامعة فكتوريا في أستراليا، وماجستير في التدريب من جامعة لاتروب الأسترالية. عضو في الجمعية الأسترالية لتدريب المعلمين (ATEA) والجمعية الأمريكية للتدريب والتطوير (ATD). ألّف 12 كتابًا في مجال صناعة التدريب، وطوّر أكثر من 70 دليلًا وحقيبة تدريبية لجهات متنوعة. كما صمّم ونفذ 64 دورة تدريبية متخصصة في إعداد المدربين (TOT) في دول عدة منها الخليج، أستراليا، ألمانيا، سويسرا، والولايات المتحدة الأمريكية، مستهدفًا شرائح مختلفة من التربويين، الأكاديميين، الأطباء، العسكريين، والإداريين، مما يعكس مرونته وقدرته على التكيف مع مختلف الفئات.

مركز الخليج الرائد للتدريب الإداري هي شركة خاصة تُعنى بالتدريب الإداري والدبلوماسي، مقرها في الدوحة - قطر.

النشرة البريدية