تنمية المهارات الوظيفية
تنمية المهارات الوظيفية

فكرة البرنامج:
• تعريف المشاركين بالمفهوم الحديث للعمل الإداري.
• تنمية مهارات المشاركين بالممارسات الحديثة في إدارة الوقت والتخلص من الضغوط.
• اكتساب مهارة التخطيط الإداري وترتيب الأولويات.
• توعية المشاركين بأهمية فريق العمل والعمل بروح الفريق.
• اكتساب مهارات الاتصال والتواصل والقدرة على كتابة التقارير الإدارية.
• التعرف على أخلاقيات المهنة العامة، وتنمية روح العمل الجماعي.
• أن يتعرف المتدرب على خصائص وسمات فرق العمل الفعالة.

المحاور الرئيسية:
• المهارات السلوكية الحديثة.
• مهارات التخطيط الإداري.
• أخلاقيات العمل.
• مهارات التواصل وإدارة الوقت وضغوط العمل.
• مهارات العمل الجماعي.
• إعداد المذكرات والمراسلات.

المخرجات:
• تنمية المهارات الشخصية والتعرف على أسرار النجاح الوظيفي.
• يدرك أهمية الوقت في الحياة والعمل، ويدير وقت العمل بشكل فعال.
• يتعامل مع مضيعات الوقت، وضغوط العمل بشكل فعال.
• اكتساب مهارات السلوك الوظيفي المتميز.
• اكتساب المهارات الضرورية لتغيير المواقف.
• اكتساب مهارات تحسين مخرجات العمل الإداري.
• اكتساب مهارة التخطيط الإداري وتحديد الأهداف.



المدرب

  • حسن أحمد حسن
    مدرب محترف في تنمية الذات، المهارات الناعمة (Soft Skills)، والتطوير القيادي، بخبرة تفوق عشر سنوات في تقديم الدورات التدريبية والاستشارات في مجالات الكوتشنج، القيادة، والتطوير الشخصي والمهني. يعمل على تمكين الأفراد والمؤسسات من تحقيق أعلى مستويات الأداء والكفاءة من خلال برامج تدريبية متكاملة تعتمد على أحدث الأساليب العلمية والتطبيقات العملية.

مركز الخليج الرائد للتدريب الإداري هي شركة خاصة تُعنى بالتدريب الإداري والدبلوماسي، مقرها في الدوحة - قطر.

النشرة البريدية