فكرة البرنامج:
• فهم نهج التطوير المعتمد على نقاط القوة:
توجيه المشاركين نحو فهم أساسي للتطوير الشخصي والمهني باستخدام نهج يركز على تعزيز القدرات والمواهب الشخصية.
• اكتشاف المواهب الخمس الأقوى لديك:
مساعدة المشاركين في تحليل واكتشاف مهاراتهم ومواهبهم الأساسية التي تجعلهم فريدين وفريدين.
• فهم كيفية تطوير المواهد لتصبح نقاط قوة وكيفية الاستفادة منها في الحياة العملية:
تزويد المشاركين بالأدوات والمعرفة لتطوير مواهبهم بشكل فعال واستخدامها في تحسين أدائهم في الحياة الشخصية والمهنية.
المحاور الرئيسية:
• نهج التطوير المعتمد على نقاط القوة:
شرح نظرية ومفهوم التطوير المعتمد على نقاط القوة وكيفية التعامل معه.
• حقائق وإحصائيات:
تقديم معلومات وإحصائيات توضح أهمية تطوير نقاط القوة وتأثيرها على النجاح.
• التصنيفات الأربعة الأساسية للمواهب الم 34:
توضيح مفاهيم التصنيفات الرئيسية للمواهب وكيفية تصنيفها وفهمها.
• المواهب التنفيذية:
التركيز على مهارات التنفيذ وكيفية تطويرها.
• مواهب بناء العلاقات:
التعريف بمهارات بناء العلاقات وكيفية تعزيزها.
• مواهب التفكير الاستراتيجي:
توضيح كيفية تطوير التفكير الاستراتيجي واستخدامه في تحقيق الأهداف.
• مواهب التأثير:
تعزيز فهم كيفية تأثير الآخرين بإيجابية باستخدام مواهبهم.
• كيف نتعامل مع نقاط الضعف لدينا؟:
توجيه المشاركين حول كيفية التعامل مع نقاط الضعف وتحسينها.
المخرجات:
• التعرف على الفرق بين التوجيه التقليدي والتوجه المرتكز على نقاط القوة.
• تفهم كيف يمكن أن تساعدك أساليبنا على التعرف على مواهبك.
• الوعي الداخلي بمواهبك وفهمها.
• كيف تستثمر في نقاط قوتك.
• معرفة كيفية توظيف نقاط القوة في تحديد وصياغة الأهداف الذكية.
• معرفة الفارق بين المواهب الناضجة وغير الناضجة.
• كيفية معالجة نقاط ضعفك والتغلب عليها.
• كيف تخبر الآخرين بنقاط قوتك وتجعلهم يتفاعلون معك بالطريقة المثلى.
الفئات المستهدفة:
•المحترفين والعاملين: يمكن للأفراد الذين يعملون في مختلف المجالات والصناعات الاستفادة من الورشة لفهم مواهبهم وكيفية تطويرها لتحسين أدائهم في العمل.
•الطلاب والخريجين: الشباب الذين يبحثون عن اتجاهاتهم المهنية وكيفية استغلال مواهبهم في اتخاذ قرارات تعليمية ومهنية مستقبلية.
•المدراء والقادة: الذين يسعون لتطوير مهارات إدارة المواهب والقدرة على استغلال مواهب أعضاء فرقهم بشكل فعّال.
•أصحاب الأعمال: رواد الأعمال وأصحاب الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم الذين يرغبون في تحسين تنظيم وإدارة فرقهم واستغلال مواهب موظفيهم بأقصى قدر ممكن.
•الأفراد الذين يرغبون في تطوير أنفسهم شخصيًا واستغلال مواهبهم في مجموعة متنوعة من السياقات الشخصية والاجتماعية.
تلبي هذه الورشة احتياجات هذه الفئات المختلفة من خلال تزويدهم بأدوات ومعرفة تساعدهم في فهم وتطوير مواهبهم والاستفادة القصوى منها في حياتهم الشخصية والمهنية.
