إدارة المخاطر المؤسسية
إدارة المخاطر المؤسسية

فكرة البرنامج:
- طرح الفروقات بين مصطلحات الخطر والأزمة وغيرها.
- التعرف على مفهوم المخاطر وأسبابها ومواصفاتها.
- الإحاطة بطرق تقسيم المخاطر وتصنيفها وأدوات تحليلها.
- الإلمام بأسس بناء خطط مواجهة المخاطر ومكوناتها الأساسية.

المحاور الرئيسية:


مقدمات تأسيسية:
- تعريف ادارة المخاطر.
- التعرف على الأشكال الثلاث للمخاطر ومفهوم كل منها.
- تحديد اهداف ادارة المخاطر.
- تحليل مخاطر الوظائف.
- تقسيم وتصنيف المناطق الخطرة.
- تصنيف المخاطر.
- معرفة خطوات عملية ادارة المخاطر.
- التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر.

إدارة المخاطر وبيئة ضوابط المؤسسة
- تأثير إدارة المخاطر على تصميم الضوابط
- تقدير المراجعة الداخلية لأداء إدارة المخاطر

مكونات إدارة مخاطر المؤسسات
- البيئة الداخلية، وتحديد الأهداف.
- تعريف الأحداث (المخاطر)
- تقييم المخاطر
- الاستجابة للمخاطر
- أنشطة التحكم بالمخاطر
- المعلومات والتواصل
- مراقبة المخاطر
- العلاقة بين المخاطر وسياسات وإجراءات المؤسسة.
- أسباب تقييم المخاطر واتخاذ الاحتياطات اللازمة.
- طرق التعامل مع بعض المخاطر الناتجة عن الفساد.
- الوقت المناسب لاتخاذ الاحتياطات اللازمة.
- فئات تقييم المخاطر.
- العمل الميداني لتقييم المخاطر.

المخرجات:
- وضع خطة المخاطر، وإدراك أهمية إدارتها.
- بناء ثقافة إدارة المخاطر.
- تحديد المخاطر المحتملة وتقدير احتمالية حدوثها.
- دراسة العوامل المسببة لها والآثار المترتبة عليها.
- معرفة الكلفة اللازمة لتجنب المخاطر والحد من آثارها.
- بناء خطط لمواجهة المخاطر المحتملة.
- تحديد المهام والمسؤوليات لإدارة المخاطر .
- التدريب على الآليات والممارسات الفضلى في إدارة المخاطر.
- بناء آليات للمتابعة والتقييم في إدارة المخاطر وتنفيذها.
- شرح أساسيات إدارة مخاطر المؤسسة
- تقييم الوضع وتوقع المشاكل قبل أن تصبح تهديداً
- تقييم وتحسين عملية اتخاذ القرار القائم على المخاطر
- ربط المخاطر بالتكاليف المحتملة وعملية تخطيط الأعمال
- تحديد مجموعة من التقنيات التي يمكن استخدامها لدعم الإدارة في اتخاذ القرارات المناسبة

الفئات المستهدفة:
- رواد الأعمال وأصحاب المؤسسات القائمة.
- القيادات العليا والوسطى في المنظمات بأنواعها.
- المدراء والعاملون في مجال التخطيط وإدارات البحث والتطوير.
- المدراء والعاملون في مجال التحكم وضبط الجودة.
- المدراء والعاملون في مجال إدارة التهديدات والمخاطر.
- المدراء والعاملون في مجال التسويق والعلاقات العامة.
- المدراء وكبار المدراء والمراقبون الماليون والمدققون والمدراء التنفيذيون.


التسجيل

المدرب

  • خديجة حرنان
    ماجستير إعلام واتصال، نائب مدير الموارد البشرية بالمديرية العامة للضمان الاجتماعي - الجزائر، مدرب معتمد من الأكاديمية العربية للتدريب والتطوير، خريجة التدريب الاحترافي من مركز الإبداع الخليجي - الكويت

مركز الخليج الرائد للتدريب الإداري هي شركة خاصة تُعنى بالتدريب الإداري والدبلوماسي، مقرها في الدوحة - قطر.

النشرة البريدية