فكرة البرنامج:
- التعرف على مهارات القيادة وتطوير العمل الجماعي وبناء روح الفريق في العمل.
- اكتساب مهارات التميز في التعامل مع الآخرين وقيادة فرق متعددة الثقافات.
- التمكن من الكفاءة الإبداعية في التعامل مع الضغوط والإجهاد.
- تحقيق كفاءات وجدارات الممارسات الإشرافية.
- ممارسة الأدوار الرئيسية للقائد المشرف الفعال، واتقان خطوات وأسس مهارات المشرف القيادي.
- التمكن من أهم الممارسات السلوكية للمشرف الفعال.
- ترسيخ الفعالية الشخصية لتحقيق الاهداف من خلال تقديم القدوة الحسنة في الأداء والسلوك.
- تطبيق أسس نظرية القيادة الموقفية وإسقاطاتها العملية، وممارسة الخطوات الخمس للإدارة اليابانية بأسلوب كايزن.
- التمكن من المهارات اللازمة لإدارة ضغوط العمل ومواجهة الصراعات في بيئة العمل.

المحاور الرئيسية:
- أسس المهارات للقيادة الإشرافية.
- المهارات الإشرافية والقيادية.
- المهارات العملية التخطيطية.
- المهارات العملية التنظيمية.
- مهارات الاتصال الفعال.
- مهارات تحفيز الموظفين.
- مهارات تقيم وتطوير الأداء الوظيفي.
- مهارات التمكين وتفويض الصلاحيات.

الفئات المستهدفة:
شاغلو الوظائف القيادية والإشرافية من مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام ومن في حكمهم، والمرشحون لشغل هذه الوظائف مستقبلا والمتطلعون الى تطوير المسمى الوظيفى لهم والترقى والعاملون فى القطاع الخاص