فكرة البرنامج:
- التدريب لرفع المهارات واثقال القدرات وزيادة الخبرات وتدريب القيادات لمواكبة المتغيرات المحلية والعالمية.
- إعداد مدير شامل للقيام بالأدوار المنوطة به بفاعلية وإتقان.
- تنمية المهارات القيادية والسلوكية للمدير الشامل وتعميق المفاهيم الإدارية والقيادية لديه، وزيادة قدراتهم على تحمل مسئولياته الإدارية والقيادية بكفاءة واقتدار.
- تعريف المشاركين بأسس التميز للقائد الإداري الفعال في العمل والسلوك الفردي.
- صقل مهارات المشاركين في استخدام استراتيجيات العمل الجماعي وإرجاع الأثر والتعامل مع المواقف الإدارية والفعالية القيادية في العمل.
المحاور الرئيسية:
- من هو المدير الشامل؟
- الطبيعة الشاملة لوظيفة الإدارة.
- المتغيرات البيئية وانعكاساتها على الإدارة.
- عناصر العمل الإداري.
- الأدوار المتعددة للمدير الشامل.
- المهارات الإدارية للمدير الشامل.
- مواصفات المدير المناسب (الفعال).
- المنظور الشامل للعملية الإدارية في إطار المفاهيم والاتجاهات الإدارية الحديثة
- نظريات القيادة وطبيعة عمل المدير الشامل.
- المتابعة والرقابة على نتائج الأعمال.
- تشخيص وتحليل وحل المشكلات واتخاذ القرارات
- استراتيجيات التطوير والتغيير ومقاومة التغيير
- ديناميكية الجماعة ومهارات العمل الجماعي وإدارة الصراع
- أسباب ضعف فعالية المدير الشامل.
- معايير الفعالية القيادية للمدير الشامل
