فكرة البرنامج:
- تزويد المشاركين بأساليب التعامل مع أشكال الصراع والتوتر في العمل.
- التعريف بالاستراتيجيات المساعدة للتعامل مع ضغوط العمل.
- إدراك معنى الوقت وأهميته.
- استخدام أحدث النظم في تخطيط الوقت كوسيلة تحسين إدارتك لعملك
- عقد الالتزام الشخصي لتحسين إدارتك لوقتك وتنظيمك لعملك.
- التغلب على الضغوط النفسية المتعلقة بالوقت وتشخيص وحل المشكلات الناتجة عن تلك الضغوط.
- وضع الإستراتيجيات للتغلب على المؤثرات الخارجية أو السلوكيات الشخصية التي تؤثر على قدراتك للاستفادة من وقتك وتنظيم عملك بفعالية.
- وضع خطة محددة تساعدك على الاتجاه نحو تحقيق الأهداف ذات العائد الكبير.
- تمكين المشاركين تبني أساليب وإستراتيجيات وطرق منظمة في استثمار وجدولة أوقاتهم وأولوياتهم.
- تفعيل قدرات المشاركين على التعامل مع متطلبات العمل ضمن إدارة فعّالة للوقت.
- ممارسة استخدام بعض النماذج العملية في جدولة الوقت وإنجاز الأعمال المطلوبة.
- يحدد مفهوم الأولويات وإدارة الوقت وكيفية تنظيمه حسب الأهم قبل المهم.
- تنمية الوعي لدى المشاركين بالتحديات التي تواجههم في عصر الضغوط، وتزويدهم بالمهارات اللازمة للتعامل معها داخل بيئة العمل على نحو فعال.
- تحديد ضغوط العمل وتأثيرها على أداء الفرد والمنظمة.
- تطبيق الآليات والأساليب العلمية والعملية الحديثة للإدارة الفعالة للوقت.
المحاور الرئيسية:
- المفاهيم الأساسية لضغوط العمل.
- تأثيرات ضغط العمل.
- استراتيجيات التعامل مع ضغوط العمل.
- القضاء على مضيعات الوقت.
- مراحل إدارة العمل.
- المتغيرات العالمية وحتمية الإبداع الإداري
- الاتجاهات الحديثة في التخطيط
- الإبداع في التخطيط والمتابعة
- التفويض كأحد العناصر الحاكمة في التنظيم
- الإبداع الإداري في التنظيم
- إدارة التغيير والتطوير التنظيمي
- الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق
- أهمية التخطيط في ادارة المهام
- وضع الأولويات وتحديد المواعيد النهائية تبعا لإدارة الوقت
- إدارة الوقت واتخاذ القرارات الحاسمة والعلاقة بينهم.
- الاستراتيجيات اللازمة لإدارة الوقت على مستوى المؤسسة.
- مقترحات لإدارة الوقت. ممارسة المهام شخصيا لتحقيق التغيير.
